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中煤能源董事长李延江 重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”

发布时间:2019-11-16 20:00:02 来源:矿业汇点击 :
重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”
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原文标题:重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”
原文发布时间:2018-01-18 20:00:51
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2018年,在你长了一岁之际,部分央企领导要退休了。

重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”

按照中组部和国资委的规定,一般来说,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁,再翻看国内央企负责人的简历发现,部分央企负责人已到了“退休”边缘,尤其矿业央企,国家能投、中国五矿两大重组而成的巨无霸均有“换帅”可能。

一、央企一把手何时退休?

目前,央企的副职领导基本执行了“60岁退休”这个“体制内的硬杠杠”,部分正职领导也遵循了“60岁退休”的规则,也有少数视情况放宽至了63周岁。

重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”

在目前国务院国资委监管的98家央企中,前50家央企“一把手”(董事长、总经理)人选由中央政治局委员会研究决定,人事管理权限归中组部,这与一般副部级党政干部任免相同,即所谓的“中管干部”。

虽然企业“去行政化”,央企没有行政级别,但正因为“一把手”的选任享有上述副部级政治待遇,这些企业被惯为“副部级”央企,其余央企则一般称为“正厅级”,其干部管理权限归国资委负责。

“副部级”央企一把手退休年龄一般是63岁,如华电集团原总经理的云公民,中石油原董事长的周吉平、原五矿集团董事长的周中枢等领导均是在63岁当年退休。当然,副部级央企的一把手有时会有“正部级高配”的情况,其退休年龄一般是65岁。

“正厅级”央企正职的退休年龄一般在60岁到61岁之间,超期服役时间不会超过一年,如中国节能原党委书记陈津恩,中盐总公司原董事长茆庆国,他们均在61岁当年卸任。

二、处于“换帅”边缘的央企

在10家涉矿央企中,5家企业“一把手”年龄超过60岁,分别是国家能源投资集团、中煤、中铝、五矿和中国有色矿业集团。

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(1)国家能源投资集团:乔保平

2017年11月20日,国电与神华合并而成的国家能源投资集团有限责任公司正式成立,国电集团董事长乔保平担任国家能投党组书记、董事长,神华集团总经理凌文担任国家能投董事、总经理。

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国家能源投资集团有限责任公司董事长乔保平

合并完成的国家能投堪称国内能源巨无霸,其资产达到1.8万亿元,在能源央企中,仅次于中石油(4.1万亿元)、国家电网(3.56万亿元)和中石化(2.17万亿元)。

乔保平,1955年12月出生于内蒙古土左旗,现年已62周岁,据了解,国家能投将于2018年下半年完成集团层面各项业务的整合优化,届时,乔保平已满63周岁,在更多人看来,乔董事长的最大任务是如何带领国家能投顺利完成“过渡期”,并未后来人打下坚实的基础!

作为国家能投的“掌舵者”,乔保平任重而道远。

(2)中国五矿集团:何文波

作为国家央企战略重组的另一个巨头,中国五矿近年风光无限,重组后的五矿一跃成为中国最大的金属矿业集团,全球最大最强的冶金建设运营服务商,在2017年度《财富》世界500强排行榜单中,中国五矿提升了203个位次,排名全球第120位,刷新历史最高排名记录。

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中国五矿集团董事长何文波

2014年8月,在宝钢工作近30年的何文波空降到五矿集团担任总经理,2015年5月,60岁的何文波接替63岁退休的五矿原董事长周中枢,成为五矿新领导者。同年底,国资委正式宣布,中冶整体并入中国五矿,新五矿踏上新征程。

2016年,两家集团完成了战略和管理体系上的融合,接下来是发挥各自优势,进一步进行业务整合,更细化地加强管控,规避风险,按计划,两家集团真正的完成重组,需要2-3年。

2018年6月,何文波就年满63了,按照惯例,这个年龄也是副部级央企一把手的最迟退休年龄,而此时,新五矿也已走上正轨。

(3)中国中煤能源集团:李延江

2015年10月,李延江调任中国中煤能源集团董事长一职,此时的中煤正经历着成立以来最大寒冬,2015年,中煤集团亏损39.8亿元,同比赢转亏,是中煤集团成立以来的首次亏损。

与神华相比,作为两大央企煤炭集团之一的中煤存在的最大问题就是“一煤独大”,煤炭板块陷入僵局,其他板块无力回天。

重量级央企一把手即将到期卸任,五矿、中煤等五家矿企将“换帅”

可以说李延江是“临危受命”,近两年,中煤也一直动作不断,最主要的动作就是非煤央企的煤炭资源整合,2016年,新集能源将30.31%股份无偿划转给了中煤集团,2017年,保利能源又整体划转至中煤集团。

2018,中煤或将引领“战略重组热潮”,值得期待,但李延江已年满60周岁,作为“正厅级”央企的一把手,能否获得组织青睐,延迟退休,值得期待!

(4)中国有色矿业集团:张克利

除了中煤的李延江,中国有色矿业集团总经理张克利也在今年年满60岁,处在“退休”的风口浪尖。

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2015年,61岁的中国有色矿业集团原总经理罗涛退休,张克利接任。

2017年9月14日,中国有色矿业集团控股子公司中色股份发布消息,张克利先生因工作分工调整,辞去中色股份董事长职务,同时辞去公司董事、战略委员会主任(召集人)职务,辞职后张克利先生将不在公司担任任何职务。

上述人事变动不失为中国有色矿业集团人事调整前奏。

三、致敬

近几年,有不少在国企国资战线奋斗多年的老将转身,将舞台交给了年轻一代,尤其矿业领域,作为中国工业发展的基石,众多前辈突破重重阻碍,为后来人打下了丰厚的家底。

尤其经历了2012年来的低谷、震荡和重组,多位矿业老总临危受命,重新带领企业走上正轨。

目前,中国矿业在国际话语权虽有提高,但仍然较低,矿业大国何时成为矿业强国,还需后来人不断努力!


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原文作者:矿业汇。

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